¿Emprendedor, funcionario o empleado?

Tedi Roca — Tue, 13 Apr 2010 12:31:48 +0000

Hace unas semanas hice una práctica de la asignatura “Iniciativa Emprendedora” de la Universitat Oberta de Catalunya, que me parece interesante compartir con vosotros. Se trata del dilema que aparece a menudo entre crear tu propia empresa, trabajar por cuenta ajena o presentarse a unas oposiciones para la Administración Pública.

A continuación cito algunas de las principales ventajas e inconvenientes, que podemos ir completando con vuestras aportaciones.

Crear tu propia empresa.
- Ventajas:
  - Se cubren las necesidades superiores del individuo (autorealización y reconocimiento).
  - Independencia económica.
  - Horarios flexibles.
  - Permite ejercer el liderazgo.
  - Libre desarrollo profesional, sin rendir cuenta a mandos superiores.
  - Posibilidad de influir directamente en los resultados de la organización.
  - Permite desarrollar la creatividad.
  - Fomenta la flexibilidad y automotivación.
  - Es posible dedicarse íntegramente a aquello que te apasiona.
  - Altos ingresos potenciales.
  - Permite proyectar objetivos y metas, tanto personales como profesionales.
- Inconvenientes:
  - Inestabilidad al asumir más riesgos potenciales.
  - Requiere de gran esfuerzo personal y de recursos.
  - Ingresos irregulares o incluso carencia.
  - Se asumen riesgos y cargas emocionales continuas.
  - Requiere de mucha disciplina y organización.
  - Existe la posibilidad de fracasar en el intento de emprender.
  - Requiere de una buena administración de los recursos en el tiempo.
  - No hay derecho a percibir prestaciones por despido.
  - Deben realizarse declaraciones trimestrales a Hacienda.

Trabajar por cuenta ajena
- Ventajas:
  - Se cubren las necesidades básicas, a la vez que se incrementa el sentido de afiliación respecto a otras opciones.
  - Existe un elevado número de posibilidades de acceder a posiciones similares en el mercado.
  - Fuerza al individuo a una actualización constante para seguir siendo competitivo en el mercado.
  - Hay una menor carga emocional, ya que no se asumen riesgos operativos y financieros de una empresa propia.
  - Se comparten ideas con otros empleados.
  - Derecho a percibir la prestación por desempleo e indemnización en caso de despido.
- Inconvenientes
  - Dependencia directa del estado del mercado laboral.
  - Las capacidades individuales pueden no desarrollarse totalmente, al tener que ejercer de acuerdo a las directrices de mandos superiores.
  - Se exige una actitud y aptitudes importantes para desarrollar las tareas en el microentorno de la propia empresa.
  - Dependencia de las decisiones de los superiores.

Estudiar unas oposiciones
- Ventajas:
  - Se cubren las necesidades más básicas (fisiológicas y de seguridad) de la pirámide de Maslow.
  - Se percibe un salario fijo con estabilidad.
  - Reducción de la carga emocional al no tener que asumir riesgos operativos.
  - Se garantiza la conciliación entre el trabajo y la vida familiar.
  - Formación continuada.
  - La jornada intensiva facilita poder dedicar el resto del día a otras actividades.
  - Beneficios en materia de excedencias, permisos y vacaciones.
  - Derecho a percibir la prestación de desempleo e indemnización en caso de despido.
  - Beneficios en las prestaciones sociales y sanitarias.
- Inconvenientes:
  - El margen de maniobra del individuo en la organización es limitado.
  - Existe cierta tendencia a entrar en la zona de confort.
  - Salarios menos competitivos respecto al trabajo por cuenta ajena.
  - No se fomenta la flexibilidad en las tareas.
  - Requiere de un esfuerzo importante para preparar las oposiciones.

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