¿Emprendedor, funcionario o empleado?
Hace unas semanas hice una práctica de la asignatura “Iniciativa Emprendedora” de la Universitat Oberta de Catalunya, que me parece interesante compartir con vosotros. Se trata del dilema que aparece a menudo entre crear tu propia empresa, trabajar por cuenta ajena o presentarse a unas oposiciones para la Administración Pública.
A continuación cito algunas de las principales ventajas e inconvenientes, que podemos ir completando con vuestras aportaciones.
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Crear tu propia empresa.
- Ventajas:
- Se cubren las necesidades superiores del individuo (autorealización y reconocimiento).
- Independencia económica.
- Horarios flexibles.
- Permite ejercer el liderazgo.
- Libre desarrollo profesional, sin rendir cuenta a mandos superiores.
- Posibilidad de influir directamente en los resultados de la organización.
- Permite desarrollar la creatividad.
- Fomenta la flexibilidad y automotivación.
- Es posible dedicarse íntegramente a aquello que te apasiona.
- Altos ingresos potenciales.
- Permite proyectar objetivos y metas, tanto personales como profesionales.
- Inconvenientes:
- Inestabilidad al asumir más riesgos potenciales.
- Requiere de gran esfuerzo personal y de recursos.
- Ingresos irregulares o incluso carencia.
- Se asumen riesgos y cargas emocionales continuas.
- Requiere de mucha disciplina y organización.
- Existe la posibilidad de fracasar en el intento de emprender.
- Requiere de una buena administración de los recursos en el tiempo.
- No hay derecho a percibir prestaciones por despido.
- Deben realizarse declaraciones trimestrales a Hacienda.
- Ventajas:
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Trabajar por cuenta ajena
- Ventajas:
- Se cubren las necesidades básicas, a la vez que se incrementa el sentido de afiliación respecto a otras opciones.
- Existe un elevado número de posibilidades de acceder a posiciones similares en el mercado.
- Fuerza al individuo a una actualización constante para seguir siendo competitivo en el mercado.
- Hay una menor carga emocional, ya que no se asumen riesgos operativos y financieros de una empresa propia.
- Se comparten ideas con otros empleados.
- Derecho a percibir la prestación por desempleo e indemnización en caso de despido.
- Inconvenientes
- Dependencia directa del estado del mercado laboral.
- Las capacidades individuales pueden no desarrollarse totalmente, al tener que ejercer de acuerdo a las directrices de mandos superiores.
- Se exige una actitud y aptitudes importantes para desarrollar las tareas en el microentorno de la propia empresa.
- Dependencia de las decisiones de los superiores.
- Ventajas:
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Estudiar unas oposiciones
- Ventajas:
- Se cubren las necesidades más básicas (fisiológicas y de seguridad) de la pirámide de Maslow.
- Se percibe un salario fijo con estabilidad.
- Reducción de la carga emocional al no tener que asumir riesgos operativos.
- Se garantiza la conciliación entre el trabajo y la vida familiar.
- Formación continuada.
- La jornada intensiva facilita poder dedicar el resto del día a otras actividades.
- Beneficios en materia de excedencias, permisos y vacaciones.
- Derecho a percibir la prestación de desempleo e indemnización en caso de despido.
- Beneficios en las prestaciones sociales y sanitarias.
- Inconvenientes:
- El margen de maniobra del individuo en la organización es limitado.
- Existe cierta tendencia a entrar en la zona de confort.
- Salarios menos competitivos respecto al trabajo por cuenta ajena.
- No se fomenta la flexibilidad en las tareas.
- Requiere de un esfuerzo importante para preparar las oposiciones.
- Ventajas:
