Innovando en las Tecnologias de la Información

Códigos QR

¿Qué es un código QR?

Un código QR, es una imagen bidimensional que contiene información textual. Para que nos hagamos una idea, es como un código de barras, pero creando un dibujo dentro de un área cuadrada. El acrónimo QR viene de las palabras “Quick Response”, ya que el creador de este sistema, la compañía japonesa Denso Wave en 1994, esperaba poder decodificar muy rápidamente estos códigos. La información que puede contener un código QR es tan variada como puedas imaginar, desde simples mensajes textuales, hasta URL’s, pasando por puntos geográficos, tarjetas virtuales (vCard) o incluso SMS (muy cómodo por cierto!).

Para ver qué pinta tienen estos códigos, a la izquierda os dejo mi vCard en formato QR Code

Existen muchos otros formatos similares a los códigos QR, como los Aztec Codes, Data Matrix, HCCB, PDF417, Semacode, ShotCode, SPARQCode etc… Los más utilizados en Japón y EEUU son los QR Codes, aunque también son populares los códigos SPARQCode (que están basados en QR), y los Data Matrix. También tienen su hueco los PDF417 sobre todo para uso en billetes de vuelos reservados online, o documentos bancarios guardados en PDF.

¿Cómo leer los códigos QR?

Para leer estos códigos sólo necesitas un móvil con cámara y un pequeño software. Yo, personalmente, utilizo i-nigma reader, la verdad es que es bastante rápido, aunque también he probado kaywa y no está nada mal. He leído que QuickMark funciona muy bien, tendré que probarlo algún día. Así que ya tenéis dónde elegir. Y si ninguno de estos programas es compatible con tu terminal, prueba visitando esta colección de aplicaciones QR para diferentes móviles, sólo tienes que ir seleccionando tu marca, y modelo de teléfono y aparecerán distintas alternativas disponibles para tu dispositivo.

¿Dónde puedo usar los códigos QR?

En la actualidad, la publicidad es el lugar en el que más llama la atención. Empresas como Durex, Lego o Audi ya han utilizado esta tecnología para dar a conocer nuevos artículos o promociones. Os dejo los videos de Lego y Audi.

Audi

LEGO

Aunque no son pocas las promociones de películas que utilizan códigos QR en su cartel principal. Películas como 9, 28 Weeks Later, The Happening o LOST son sólo algunos ejemplos.

También resulta llamativo su uso en el arte, desde hace ya algunos años, el grupo La Pluma Eléctr*k utiliza códigos QR para empapelar literalmente muros, mesas y cualquier superficie lisa susceptible de ser pintada. Y en japón también utilizan estos códigos para decorar sus edificios, hacer castillos-QR de arena en la playa y cualquier cosa que se les ocurra.

Aunque en mi opinión, este tipo de tecnología debería extender su uso en más lugares, especialmente en España (la verdad es que el único código QR que he visto ha sido en cartuchos de tinta para impresoras EPSON), imagina lo cómodo que puede ser en un museo, cada cuadro junto a su código QR y con el móvil poder acceder a TODA la información sobre el cuadro directamente en internet! O en bibliotecas! O códigos QR en la calle con información para turistas! O para conocer el precio de cualquier artículo en el supermercado sin tener que imprimir y cambiar los precios de todos los artículos cada día! O integrar esta tecnología en vehículos para obtener información extra mientras viajas por cualquier autopista (accidentes, retenciones, obras)! O para insertarlo en tu tarjeta de contacto y poder añadir a la gente al móvil directamente! Códigos QR en periódicos o revistas para interactuar con sus lectores!… Se me ocurren mil ideas!

¿Cómo generear códigos QR?

La verdad es que es muy sencillo, existen multitud de webs, que permiten crear gratuitamente estos códigos. Os dejo algunos enlaces con los que entretenerse:

• GoQR: http://goqr.me/
• Skynet Maestro: http://www.mskynet.com/static/maestro
• BeQRious: http://beqrious.com/generator
• i-nigma: http://www.i-nigma.com/CreateBarcodes.html
• Kaywa: http://qrcode.kaywa.com/
• QRStuff: http://www.qrstuff.com/index.html
• SnapMaze: http://www.snapmaze.com/
• ZXing: http://zxing.appspot.com/generator/

Fuentes:

http://en.wikipedia.org/wiki/QR_Code

http://qrcode.es/?page_id=46&language=es

http://2d-code.co.uk/qr-code-generators/

http://www.google.es/#q=qr+codes

Artículo original: http://pedrocarrasco.org/2010/07/codigos-qr/

Liderazgo y trabajo en equipo

Las habilidades son uno de los elementos mas importantes a la hora de conseguir nuestros objetivos, incluso por delante de los conocimientos. A menudo tener muy buenas ideas no es suficiente si no sabemos comunicarlas. Incluso las personas de nuestra organización con grandes ideas pueden quedarse rezagadas en el camino si no son capaces de trabajar en equipo de manera efectiva si no siguen una misma dirección guiados por un buen líder.

Os invito a ver los siguientes vídeos que muestran la importancia de estos dos aspectos: liderazgo y trabajo en equipo.

Visto en gedpro.com

Visto en la clase de Coaching de Salvi Hernández

Tags: equipo, habilidades, liderazgo, trabajo

MiAportacion.org: Los verdaderos Héroes de la Red

Esta semana he descubierto MiAportacion.org a través de los feeds de Error500 que tenía pendientes. Después de leer lo comenté con Pedro y Karen, pues varias veces habíamos hablado de montar algo muy similar.

Pero más allá de sentir que habíamos perdido una oportunidad de emprender una aventura interesante, me alegré mucho al ver que alguien había puesto en marcha algo tan interesante. Si algo sobra en Internet son los modelos oxidados de replicación de contenidos, especulación y yoismo (el egocentrismo al máximo exponente). Por eso me encantado la idea de que alguien del calibre de Manuel Roca, CEO de Atrapalo haya lanzado una iniciativa tan potente para ayudar a los demás. Algo de lo que los demás deberíamos de aprender en lugar de pensar en el lucro infinito. Y es que ya lo comenta en su biografía de twitter:

Bio Entrepreneur. Founder and CEO of Atrapalo.com. My dream is to improve this world, why not? – to give anything less than your best is to sacrifice a gift

Miaportacion.org es un proyecto en fase beta, que pone en contacto necesidades específicas con recursos. ¿Cómo? Muy fácil. Aquellas personas o entidades que requieran de algún tipo de ayuda introducen una breve descripción de lo que están buscando. Los lectores pueden navegar por las diferentes categorías (también permite filtro por ciudades o entidades) y ofrecer su ayuda en aquello que deseen.

Pensarlo un momento. ¡Es muy simple! ¿Verdad que tienes cosas en casa que hace mucho tiempo que no utilizas? ¿Conoces a gente que tiene tiempo libre y necesita relacionarse? Pues hay muchas personas que pueden hacer uso de todo esto. Y lo mejor e que algo tan simple para ti como deshacerte de una cámara que ya no usas y te está ocupando espacio en casa, puede ser de mucha ayuda a otros.

Yo ya me he suscrito a su boletín y al twitter de miaportación.org para seguir todas las novedades. Personas como Manuel Roca son los verdaderos Héroes de la Red.

Tags: atrapalo, ceo, emprender, heroe, iniciativa, manuel, miaportacion, miaportacion.org, ong, red, roca, solidaria, solidaridad, solidario

Networking Creativo – European Young Professionals Barcelona

Ayer tuve el placer de asistir a la sesión de Networking creativo de European Young Professionals Barcelona. No pude quedarme hasta el final del evento porqué esa misma noche tenía una celebración del trabajo, pero he de decir que fue una gozada de evento.

Antes de todo, para los que no conozcáis EYP, en su propia web explican muy bien qué hacen y cómo lo hacen:

EYP Barcelona promotes links between business professionals within Spain and beyond. We welcome executives from across every industry, every nation and every age to attend our hugely popular networking events to make friends, establish valuable business contacts and to have fun.

Lo que vendría a ser en spanish:

EYP Barcelona fomenta las relaciones entre los profesionales de negocios en España y más allá. Invitamos a los ejecutivos de en todas las industrias, todos los países  y todas las edades a asistir a nuestros conocidos eventos de networking para hacer amigos, establecer valiosos contactos profesionales  y divertirse.

Pero lo más importante es cómo lo hacen. Soy un gran forofo de los eventos de networking y casi todas las semanas tengo el placer de disfrutar de estas interesantes sesiones. Pero hasta ayer no había visto un evento de este tipo en el que los asistentes disfrutasen tanto. Cuando salí de allí ya tenía un muy buen sabor de boca de la aceptación general del público por las muestras de apoyo de los asistentes y la gran cantidad de personas que felicitaban a los organizadores por el evento.

Desde el principio el ambiente de la sala era muy distendido, informal y con un carácter muy participativo. Después de una muy acertada apertura del evento por parte de Rune Sovndahl, disfrutamos de la actuación de Set i Acció titulada “¿Cómo romper el hielo? He de reconocer que hacía tiempo que no me reía tanto con una interpretación; sobretodo con el tipo inglés que hizo un monólogo muy divertido. Después vino una presentación muy creativa del equipo de EYP Barcelona, en la que pudimos conocer de primera mano a los culpables de que hayamos pasado esa gran tarde.

En la Píldora de Creatividad, Crearmundos BCN nos dio unas clases magistrales sobre como ser asertivo y conseguir conectar con un contacto potencial. En la actuación, Daniela Clapé y Karen Sátiro hicieron una excelente interpretación de una situación muy común, en la que dos personas se conocen, utilizan su mejor escaparate para presentarse, pero así a primer golpe de gatillo parece no haber ninguna posibilidad de converger en intereses. Con las gafas de bucear puestas y bien armadas con los palos de montaña, nos demostraron que es posible ir más allá de las primeras impresiones y encontrar puntos en común con nuestros interlocutores.

La prueba de fuego vino con el juego “Express your passion” en el que los participantes tenían que ejercer todo lo que habían aprendido durante el evento, logrando localizar a otros participantes que tuviesen una tarjeta con su misma temática. ¡Y funcionó a las mil maravillas! Segundos después de dar el pistoletazo de salida, un gran número de asistentes hicieron un muy rápido networking (mega-speed-networking) y lograron conectar. Creo que también ayudó el suculento premio.

En definitiva, si algo diferencia a este evento de networking del resto es que realmente se hizo networking. Y es que en primer lugar hemos de asumir que en España no estamos acostumbrados a ello, así que unas pequeñas pautas no nos vienen nada mal. No es que el resto de eventos no funcionen. Muchos de ellos son excelentes y cumplen con creces las expectativas de los asistentes, pero siempre hay algo que falla: la toma de contacto entre los participantes. Perder la timidez, hablar, compartir ideas… ¡hacer networking! Recuerdo que en el último First Tuesday de Barcelona le comenté a una amiga que me parecía que el tema no terminaba de cuadrar por esa gran barrera de romper el hielo.

Como me pidieron que hiciese algunas fotos del evento, me solté la melena y estuve media noche disparando. Así que para muestra un botón. Podéis acceder a todas las fotos en el set de Flickr.

Tags: barcelona, creativo, european, eyp, networking, professionals, young

¿Emprendedor, funcionario o empleado?

Hace unas semanas hice una práctica de la asignatura “Iniciativa Emprendedora” de la Universitat Oberta de Catalunya, que me parece interesante compartir con vosotros. Se trata del dilema que aparece a menudo entre crear tu propia empresa, trabajar por cuenta ajena o presentarse a unas oposiciones para la Administración Pública.

A continuación cito algunas de las principales ventajas e inconvenientes, que podemos ir completando con vuestras aportaciones.

• Crear tu propia empresa.

  • Ventajas:
    • Se cubren las necesidades superiores del individuo (autorealización y reconocimiento).
    • Independencia económica.
    • Horarios flexibles.
    • Permite ejercer el liderazgo.
    • Libre desarrollo profesional, sin rendir cuenta a mandos superiores.
    • Posibilidad de influir directamente en los resultados de la organización.
    • Permite desarrollar la creatividad.
    • Fomenta la flexibilidad y automotivación.
    • Es posible dedicarse íntegramente a aquello que te apasiona.
    • Altos ingresos potenciales.
    • Permite proyectar objetivos y metas, tanto personales como profesionales.
  • Inconvenientes:
    • Inestabilidad al asumir más riesgos potenciales.
    • Requiere de gran esfuerzo personal y de recursos.
    • Ingresos irregulares o incluso carencia.
    • Se asumen riesgos y cargas emocionales continuas.
    • Requiere de mucha disciplina y organización.
    • Existe la posibilidad de fracasar en el intento de emprender.
    • Requiere de una buena administración de los recursos en el tiempo.
    • No hay derecho a percibir prestaciones por despido.
    • Deben realizarse declaraciones trimestrales a Hacienda.

• Trabajar por cuenta ajena

  • Ventajas:
    • Se cubren las necesidades básicas, a la vez que se incrementa el sentido de afiliación respecto a otras opciones.
    • Existe un elevado número de posibilidades de acceder a posiciones similares en el mercado.
    • Fuerza al individuo a una actualización constante para seguir siendo competitivo en el mercado.
    • Hay una menor carga emocional, ya que no se asumen riesgos operativos y financieros de una empresa propia.
    • Se comparten ideas con otros empleados.
    • Derecho a percibir la prestación por desempleo e indemnización en caso de despido.
  • Inconvenientes
    • Dependencia directa del estado del mercado laboral.
    • Las capacidades individuales pueden no desarrollarse totalmente, al tener que ejercer de acuerdo a las directrices de mandos superiores.
    • Se exige una actitud y aptitudes importantes para desarrollar las tareas en el microentorno de la propia empresa.
    • Dependencia de las decisiones de los superiores.

• Estudiar unas oposiciones

  • Ventajas:
    • Se cubren las necesidades más básicas (fisiológicas y de seguridad) de la pirámide de Maslow.
    • Se percibe un salario fijo con estabilidad.
    • Reducción de la carga emocional al no tener que asumir riesgos operativos.
    • Se garantiza la conciliación entre el trabajo y la vida familiar.
    • Formación continuada.
    • La jornada intensiva facilita poder dedicar el resto del día a otras actividades.
    • Beneficios en materia de excedencias, permisos y vacaciones.
    • Derecho a percibir la prestación de desempleo e indemnización en caso de despido.
    • Beneficios en las prestaciones sociales y sanitarias.
  • Inconvenientes:
    • El margen de maniobra del individuo en la organización es limitado.
    • Existe cierta tendencia a entrar en la zona de confort.
    • Salarios menos competitivos respecto al trabajo por cuenta ajena.
    • No se fomenta la flexibilidad en las tareas.
    • Requiere de un esfuerzo importante para preparar las oposiciones.

Tags: empleado, emprendedor, funcionario, inconvenientes, ventajas