¿Cómo saber cuándo cambiar de trabajo?
En Navegapolis he encontrado esta interesante lista de puntos a tener en cuentra a la hora de plantearnos si ha llegado el momento de cambiar de trabajo.
¿Se te está quedando pequeño el puesto de trabajo? ¿La empresa está encorsetando tu desarrollo profesional? ¿Te interesa crecer más?. El siguiente es el test que propone Martha Alicia Alles en su libro "Mujeres Trabajo y Autoempleo", para que tanto hombres como mujeres puedan detectar si les está encorsetando el techo de su empresa.
1.-¿Cuánto tiempo hace que no hago algo nuevo en el trabajo?
-0 días a 2 meses (0 puntos)
-3 meses (0,25 puntos)
-6 meses (0,50 puntos)
-1 año (1 punto)2.-¿Cuánto tiempo hace que no encaré algo desafiante en el trabajo?
-0 días a 2 meses (0 puntos)
-3 meses (0,25 puntos)
-6 meses (0,50 puntos)
-1 año (1 punto)3.-¿Cuánto tiempo hace que no hago lecturas técnicas referidas a mi trabajo?
-0 días a 2 meses (0 puntos)
-3 meses (0,25 puntos)
-6 meses (0,50 puntos)
-1 año (1 punto)4.-¿Me siento a la misma altura que mis jefes?
Si (1 punto) No (0,50 puntos)5.-¿Mi empresa o mi área creció o aumento en los últimos tres años?
Si (0,50 puntos) No (1 punto)6.-¿En la compañía me tiene para ser back-up de mi jefe cuando él no está?
Si (1 punto) No (0,50 puntos)7.-¿Siento que estoy capacitado/a para hacer más cosas de las que hago?
Si (1 punto) No (0,50 puntos)8.-¿Siento que uno hora antes de finalizar mi jornada terminé la tarea?
Si (1 punto) No (0,50 puntos)9.-¿Estoy dispuesto/a a hacer sacrificios a fin de capacitarme para acceder a un puesto superior?
Si (1 punto) No (0,50 puntos)10.-¿En mi compañía hay otro elemento influyente más allá de mis capacidades que no me permita ascender? Ej. Etnia, sexo, religión, etc.
Si (0,50 puntos) No (1 puntoCriterio: si sumas menos de 7 puntos, de momento no parece que la empresa en la que trabajas te esté limitando profesionalmente.
